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Se espera un incremento en la informalidad laboral en BCS por aumento del impuesto sobre nómina

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Preocupaciones sobre la Tasa del Impuesto sobre Nómina en Baja California Sur

Un reciente análisis ha puesto de manifiesto la creciente preocupación por la informalidad laboral en Baja California Sur, a pesar de la decisión de incrementar la tasa del Impuesto sobre Nómina (ISN) en un 0.5%. Gilberto Santisteban Flores, un conocedor del tema, señaló que este aumento no es suficiente si no se traduce en un efecto positivo tangible en la economía local.

Un Aumento Necesario pero Insuficiente

El debate sobre la actualización de la tasa del ISN ha cobrado relevancia, ya que esta no había sido modificada durante los últimos 19 años. Montaño Cota, un destacado economista de la región, argumentó que esta falta de actualización ha dejado a Baja California Sur rezagada en comparación con la media nacional.

«Hemos estado por debajo de lo que se maneja en otros estados. No es solo un incremento, se trata de garantizar que los recursos se utilicen correctamente para mejorar la situación del empleo formal en la región», afirmó Cota.

Impacto de la Informalidad

A pesar de la ligera mejora que representa el aumento en la tasa, Santisteban Flores advirtió que el crecimiento de la informalidad sigue siendo un reto formidable. «No se trata solo de que subamos un punto y nos alineemos con la media nacional. El verdadero desafío es cómo esto se refleja en el impacto real sobre los trabajadores», manifestó.

Necesidad de Estrategias Efectivas

Los expertos sugieren que es crucial implementar estrategias más efectivas para reducir la informalidad y fomentar la formalización de empleos en la región. «La clave para el desarrollo sostenible radica en crear un ambiente que incentive a los trabajadores a salir de la informalidad. No solo es cuestión de números, sino del bienestar de nuestra comunidad», concluyó Cota.

Conclusiones sobre el Futuro Económico

El debate sobre la tasa del ISN no solo refleja una preocupación fiscal, sino una necesidad urgente de abordar la informalidad laboral que afecta a numerosos trabajadores en Baja California Sur. Aunque el incremento del 0.5% es un paso en la dirección correcta, los líderes comunitarios y expertos económicos coinciden en que se requiere un enfoque integral para maximizar el impacto positivo y mejorar la calidad de vida de los residentes en la región.

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